Для перехода в Telegram оставьте телефон
Отправляя заявку, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.
Ваш город:
Ростов-на-Дону?
Да, всё верно
Выбрать другой
Скрыть поиск
ГлавнаяШкола бизнесаПрофессия менеджер по персоналу
доступен онлайн

Профессия Менеджер по персоналу
в Ростове-на-Дону

Одним платежом: 23 200 р. 13 900 р.
2400 р./мес.
Первый платеж через 3 месяца
Занимайся в учебном центре или онлайн

В программу обучения входят курсы

Уроков - 6
1
При покупке курса в составе программы Вы получаете
cкидку 15%
Уроков - 6
2
При покупке курса в составе программы Вы получаете
cкидку 15%

Программа обучения:

Общая продолжительность курса: 32 академических часа.

  • Занятие №1

    Работа hr-специалиста

    Подробнее

    Какие обязанности и задачи выполняет менеджер по персоналу? Вы узнаете все о грамотного комплектовании HR-бренда и кадровой политики, сможете составлять правильные резюме.

  • Занятие №2

    Этапы и методы подбора персонала

    Подробнее

    Поговорим о профиле должности и его элементах. Вы поймете, как провести мониторинг рынка и конкурентов, сформировать правильную зарплату сотруднику.

  • Занятие №3

    Инструменты для подбора персонала

    Подробнее

    Ищем сотрудников, используя самые разные способы внутреннего и внешнего поиска. Вы освоите разные техники, среди которых хедхантинг, прелиминаринг, рекрутинг, массовый подбор и прямой поиск, а также другие другие способы. Узнаете, как что обращать внимание в вакансиях.

  • Занятие №4

    Этапы и виды собеседований

    Подробнее

    Как подобрать сотрудника в компанию и провести с ним эффективное интервью? Узнаем на занятиях, а также освоим несколько видов инте.....

  • Занятие №4

    Этапы и виды собеседований

    Подробнее

    Как подобрать сотрудника в компанию и провести с ним эффективное интервью? Узнаем на занятиях, а также освоим несколько видов интервью, которые можно использовать в собеседованиях.

  • Занятие №5

    Заключительные этапы отбора и адаптация персонала

    Подробнее

    Как без ошибок провести заключительный этап собеседования и проговорить с работников будущие обязанности и заработную плату? Вы научитесь внимательно изучать личные данные сотрудников, работать со всеми справками и документацией для приема, назначать испытательные сроки. Адаптация сотрудника.

  • Занятие №6

    Оценка персонала и управление талантами

    Подробнее

    Практика оценки умений нового работника. Вы будете применять в работе основные методы проверки: оценку компетенций, метод 360, расчет KPI. Поговорим о том, как планируется карьера, и что нужно для того, чтобы коллектив не стоял на месте и развивался. Как формируется преемственность должностей?

  • Занятие №7

    Кадровая работа в организации

    Подробнее

    О чем нужно знать в первую очередь в кадровом делопроизводстве организации? Рассмотрим основные нюансы закона: Трудовой кодекс, нормативные правовые акты, локальные акты.

  • Занятие №8

    Документы по учету кадров

    Подробнее

    Учимся работать по форме Т-3, с помощью которой ведется работа над расписанием компании. Вы изучите всю документацию для приема, сможете брать на работу иностранных граждан.

  • Занятие №9

    Трудовой договор и трудовая книжка работника

    Подробнее

    Из чего состоит трудовой договор с сотрудников и по каким правилам он заключается? Применяем испытательные сроки, учимся оформлять,учитывая такие понятия, как “совмещение” и “совместительство”. Работа с трудовой книжкой.

  • Занятие №10

    Изменение трудового договора. аттестация сотрудников

    Подробнее

    Изучаем тонкости и нюансы перевода, перемещения сотрудников. Как проводится увольнение за счет перевода, каким может быть сам перевод? Проведение аттестаций.

  • Занятие №11

    Рабочее время сотрудников, отпуска и командировки

    Подробнее

    Отдых и рабочее время сотрудников, установленное законом. Правильно стимулируем рабочих на труд сверх нормы, используя поощрения. Оформляем командировки.

  • Занятие №12

    Поощрение работников и дисциплинарные взыскания

    Подробнее

    Преподаватель расскажет, как назначаются и отменяются дисциплинарные взыскания. Вы рассмотрите все поводы, по которым они выдаются, а также узнаете еще больше о возможных поощрениях. Какие при сокращении штата гарантии у сотрудников компании? Этапы постановки организации на воинский учет.

Развернуть программу обучения

Успей купить! Цена снижена до 3 Декабря

Оставьте свой номер телефона, и наши менеджеры свяжутся с вами.

Цена до 3 Декабря: 13 900 ₽
Старая цена: 23 200 ₽

ПОЧЕМУ ИДУТ УЧИТЬСЯ К НАМ?

  • учеников Международной школы профессий (СПБШТ), получив знания и навыки на наших курсах, устроились на новую работу либо занялись частной практикой.

  • наши курсы направлены на то, чтобы вы как можно скорее добились результата. Поэтому мы как можно больше времени уделяем практике и работе над ошибками.

  • учеников оценили работу нашей школы, выбрав удобный для себя график обучения. Мы подстраиваемся под любое рабочее расписание. У нас вы всегда найдете удобный для себя график.

ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ КУРСА ВЫ СМОЖЕТЕ:

  • Заниматься кадровой политикой

    Подробнее

    Стать специалистом по подбору персонала и КДП;

  • Осуществлять подбор новых рабочих

    Подробнее

    Знать все тонкости приема на работу нового человека;

  • Соблюдать закон в своей трудовой деятельности

    Подробнее

    Учитывать нюансы Трудового кодекса и локальных нормативных актов;

  • Знать все о ведении кадрового учета

    Подробнее

    Прекрасно справляться с хранением документации и ведением архивов компании.

Наши преимущества

  • Практикующие педагоги: получайте только актуальные знания

  • Гибкий график, возможность заниматься с разными группами

  • На время обучения выдается профессиональная техника

  • Старт новой группы каждую неделю, присоединяйтесь в любой день

После окончания курса вы получаете:

Увеличить
Персональный сертификат
По итогам обучения на курсе/полном курсе вы получаете персональный сертификат. Слушатели онлайн-курсов могут получить документы в учебном центре, либо по почте.
Проверка сертификата
Каждый сертификат защищён голографической наклейкой и имеет уникальный номер. Вы можете проверить свой сертификат на странице проверки сертификата
Увеличить
Удостоверение о повышении квалификации
Удостоверение о повышении квалификации выдается при прохождении программы повышения квалификации (не менее 16 ак.ч.) Сдаётся выпускной экзамен.
  • Мы перезвоним, чтобы уточнить условия оплаты и записать Вас на обучение

Наш адрес: ул. Текучева, 139г, 3 этаж, "Грачи"

Заказать звонок:
Нажимая на кнопку, вы даёте согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.